Bonus de vente directe
Liés aux nouvelles ventes admissibles et versés selon les règles en vigueur.
Voyage · Entrepreneuriat · Accompagnement
Depuis votre cellulaire ou votre ordinateur, présentez les avantages du club, accompagnez vos membres et échangez avec votre équipe. Avec une connexion Internet, organisez votre activité autour de vos disponibilités, à la maison comme en déplacement.
Une activité qui s’intègre à votre quotidien, avec des outils et une équipe pour vous accompagner.
Un avantage dès le départ
Les nouveaux membres admissibles peuvent recevoir un voyage incitatif supplémentaire, selon les conditions en vigueur. ClubVoyage.vip recommande principalement les adhésions Titane et Platine, qui offrent à notre avis les possibilités les plus intéressantes aux voyageurs souhaitant profiter davantage des points voyage, des World Tours et des escapades.
Ce voyage incitatif est distinct des autres avantages du club. Le tarif de la chambre d’hôtel est couvert; le voyageur paie notamment les frais d’activation, les taxes, les frais touristiques et de complexe hôtelier, ainsi que le transport, les repas et les dépenses personnelles.
Après les 14 premiers jours suivant l’inscription, le membre admissible peut demander son incitatif. Le bon doit être activé dans les sept jours. L’hébergement dépend des dates et hôtels participants disponibles.




Exemples affichés : Montréal et Québec, 4 jours et 3 nuits; Punta Cana, 5 jours et 4 nuits; Cancún et Riviera Maya, 6 jours et 5 nuits.
Offre généralement limitée à une utilisation par foyer, jusqu’à deux adultes et deux enfants de 12 ans ou moins selon la chambre. Réservation au moins 30 jours à l’avance; activation finale et non remboursable; disponibilités limitées lors des congés, événements et voyages de groupe. Consulter les conditions du fournisseur.
Deux parcours à distinguer
L’adhésion voyage donne accès aux avantages de la formule choisie. La licence partenaire permet de commercialiser les adhésions et de participer au plan de rémunération. Vous pouvez être membre uniquement pour voyager; le partenariat est une activité commerciale indépendante distincte.
Le marketing relationnel repose sur la présentation d’un service et l’accompagnement des personnes intéressées. Dans ce modèle de vente directe et de marketing multiniveau, le développement d’une équipe peut aussi contribuer à la rémunération.
Votre rôle consiste à expliquer les formules avec justesse, répondre aux questions et orienter chacun selon ses besoins. Les commissions proviennent des ventes admissibles d’adhésions voyage, pas du simple recrutement d’une personne.

Votre première qualification
Accompagnez vos trois premiers membres dans le choix de leur adhésion. Le plan indique un minimum de trois adhésions actives pour commencer à recevoir la rémunération résiduelle, avec les volumes et la répartition requis.
1,75 $ par jour; 53 $ mensuels affichés.
2,30 $ par jour; 75 $ mensuels affichés.
4,45 $ par jour; 135 $ mensuels affichés.
Trois adhésions du même niveau peuvent, lorsque toutes les conditions sont respectées, produire un montant affiché comparable à la mensualité de cette formule. L’adhésion demeure facturée : il s’agit de commissions potentielles qui peuvent en compenser le coût, et non d’une adhésion automatiquement gratuite. La licence, les taxes et les autres dépenses restent distinctes.
Une nouvelle vente peut contribuer au volume sans augmenter immédiatement le versement. La rémunération suit les paliers, le volume d’équipe moindre, la répartition entre branches et le maintien des qualifications.
Ventes, volume et fidélisation
Le plan public affiche un bonus de vente directe de 25 $ pour une vente Titane et de 50 $ pour une vente Platine. Il présente aussi une rémunération résiduelle calculée quotidiennement et payée chaque semaine, fondée sur le volume admissible et les qualifications maintenues.
Un revenu résiduel n’est pas un revenu automatique. Les renouvellements et l’activité de l’équipe peuvent continuer à produire du volume, mais les ventes, le suivi, le statut actif et les règles du plan demeurent essentiels. Aucun revenu ou rang n’est garanti.
Liés aux nouvelles ventes admissibles et versés selon les règles en vigueur.
Calculée sur le volume admissible après qualification et maintien du statut.
Avantages non monétaires à distinguer des commissions et soumis à leurs propres conditions.
Données publiées par Travorium
Les données ci-dessous reproduisent et remettent en forme le tableau officiel consulté en septembre 2026. Les abréviations « k » et « M » rendent lisibles les milliers et les millions; aucune valeur n’est remplacée par une estimation de ClubVoyage.vip.
| Rang | RPV | BV total | Paiement quotidien | Montant mensuel affiché* |
|---|---|---|---|---|
| Directeur Argent | 35 | 100 | 1,75 $ | 53 $ |
| Directeur Titane | 50 | 150 | 2,30 $ | 75 $ |
| Directeur Platine | 80 | 240 | 4,45 $ | 135 $ |
| Directeur 1 étoile | 600 | 1,2 k | 10 $ | 300–400 $ |
| Directeur 2 étoiles | 2 k | 4 k | 25 $ | 1,5 k $ (jusqu’à 750 $ de bonus) |
| Directeur 3 étoiles | 5 k | 10 k | 70 $ | 2,1 k $ |
| Directeur 4 étoiles | 10 k | 20 k | 100 $ | 3 k $ |
| Ambassadeur | 15 k | 30 k | 140 $ | 4,2 k $ |
| Ambassadeur 1 étoile | 30 k | 60 k | 225 $ | 6,75 k $ |
| Ambassadeur 2 étoiles | 60 k | 120 k | 300 $ | 9 k $ |
| Ambassadeur 3 étoiles | 100 k | 200 k | 400 $ | 12 k $ |
| Ambassadeur 4 étoiles | 200 k | 400 k | 600 $ | 18 k $ |
| Ambassadeur 5 étoiles | 300 k | 600 k | 800 $ | 24 k $ |
| Ambassadeur présidentiel† | 400 k | 1,2 M | 1,6 k $ | 48 k $ |
| Président† | 800 k | 2,4 M | 2,4 k $ | 74 k $ |
| Président exécutif† | 1,2 M | 3,6 M | 3,2 k $ | 96 k $ |
* « Salaire mensuel » est le libellé du tableau source; un partenaire demeure indépendant et ne reçoit pas un salaire garanti. † À partir du rang Ambassadeur présidentiel, le volume minimum de la troisième branche devient une exigence. Le plan indique notamment : maximum de 50 % provenant d’une seule branche, abonnement dans chaque branche, minimum de trois adhésions, placement automatique de sept jours et plafonnement des paiements. Voir le tableau officiel et ses conditions.
Information sur les revenus : les montants correspondent aux rangs et qualifications du plan, non aux résultats typiques. La déclaration publiée par Travorium indique que plus de 88 % demeurent des clients sans revenu et que plus de 1 % sont des partenaires dont le revenu annuel moyen déclaré est de 24 $, avant dépenses. Certains gagnent davantage, d’autres moins ou rien. Consulter la déclaration officielle.
Reconnaissance et leadership
La progression ne se limite pas au revenu résiduel. Des bonus et expériences supplémentaires sont associés à certains rangs et conditions.
La page officielle affiche 100 $ par mois pour Directeur 1 étoile et jusqu’à 750 $ pour Directeur 2 étoiles, sous réserve d’atteindre le rang et de demeurer actif pendant la période.
Le pool mensuel affiché représente 3 % du chiffre d’affaires et est partagé entre les ambassadeurs qualifiés. Ce sont des parts de bonus, pas des actions de l’entreprise.
Des séjours, rencontres et expériences de reconnaissance sont annoncés pour certains rangs d’ambassadeur, selon les modalités du programme.
Les avantages et critères peuvent évoluer. Vérifiez toujours le rang requis, la période de qualification et les conditions officielles avant de les présenter.
Pas de boîtes à entreposer
Vous commercialisez des adhésions à des services de voyage : aucun produit physique à entreposer, emballer ou expédier. Cette organisation peut convenir à une activité complémentaire développée autour de vos autres engagements.
L’espace partenaire permet de visualiser votre réseau, retrouver des membres et suivre les volumes et la progression. Depuis votre téléphone ou votre ordinateur, vous organisez votre suivi à votre rythme.
La flexibilité des outils ne supprime ni la prospection, ni la formation, ni le service offert aux membres. Il s’agit d’une activité indépendante, pas d’un emploi salarié ni d’un revenu passif garanti.

Avancer ensemble
Formations, documentation, mentorat et partage d’expérience : ClubVoyage.vip vous aide à comprendre les formules, présenter l’information correctement et construire une méthode simple que vous pourrez transmettre.
Comprenez l’adhésion, les outils et les règles avant de les présenter.
Écoutez les besoins, répondez aux questions et laissez chacun choisir.
Aidez votre équipe à reproduire une approche humaine et documentée.
Construisez plus qu’une activité : un héritage de relations et de savoir-faire. Développez vos compétences, transmettez votre expérience et faites grandir une équipe autour de valeurs communes.
Comprendre avant de commencer
Comparez les coûts, les responsabilités, le plan de rémunération et le temps que vous souhaitez consacrer à cette activité. Notre équipe contribue au développement d’une communauté francophone au Québec, au Canada et en France.
Vous souhaitez seulement voyager? L’adhésion membre reste un parcours distinct. Vous souhaitez également entreprendre? Présentez-nous vos objectifs et découvrez l’accompagnement proposé.
Non. Une personne peut choisir uniquement une adhésion voyage. La licence partenaire sert à commercialiser les adhésions et à participer au plan de rémunération.
Non automatiquement. Trois adhésions actives constituent une première condition. Lorsque les volumes, la répartition et les autres exigences sont remplis, les commissions peuvent compenser la mensualité; celle-ci demeure facturée.
Non. Les résultats varient selon les ventes, les compétences, les efforts, les qualifications et le marché. Des dépenses peuvent aussi réduire le revenu net.
Les outils permettent d’organiser plusieurs tâches depuis un téléphone ou un ordinateur, mais l’activité exige des échanges, de l’apprentissage et un suivi réel.